社会保険労務士

social insurance

企業経営に専念できる
環境をご提供

経営者の皆様は、会社を発展させるためにやらなくてはならないことをたくさん抱えていることと思います。その中には労務管理も含まれているのではないでしょうか。一言に労務管理と言っても内容は様々です。社員を採用した場合の手続きひとつとっても、書類の書式や提出先が違います。そんな面倒な手続業務を経営者の皆様に代わって行わせていただくことで、本来の企業経営に専念できる環境をご提供いたします。さらに、税務・会計からの情報と連携させて、より総合的に会社運営に関するお手伝いをいたします。

よくある悩み

  • 会計や労務の専門家がバラバラだと、時間がかかる
  • 労務についてもっと気軽に相談したい
  • 忙しくて労務管理にまで手が回らない
写真:社会保険労務士のバッチ

社会保険労務士

選ばれる理由

中野会計事務所の
社会保険労務士
だからこそ

イメージ:税理士と社会保険労務士の両方の立場

税理士と社会保険労務士の
両方の立場から
サービスを提供

イメージ:経営者に身近な事務所

経営者に
身近な事務所

イメージ:スピーディな処理

労働保険・社会保険の
実務手続は
正確かつスピーディに処理

社会保険労務士

中野会計事務所に
できること

専門家にご相談ください

労働保険・社会保険の手続代行

企業経営を行うと、書類作成や提出を求められる場面が数多くあります。社員の入社や、結婚による配偶者扶養、長期休業、そして社員の退職がそれにあたります。本業の合間に行おうと思っても意外と時間がかかってしまうのが実態だと思います。そんな場面で中野会計が事務作業のお手伝いをさせていただきます。

労働保険事務組合

労働保険事務組合とは、国の認可を受けた中小事業主等の団体のことで、中野会計でも運営しております。この事務組合にご加入いただくことで、下記のようなメリットがあります。

  1. 労働保険に関する事務手続は事務組合が行います。
  2. 事業主が労災保険に加入できます。
  3. 労働保険料は少額でも3期に分納することができます。

労務に関する相談・解決

労務管理をするためには、度重なる関連法規の改正に対応していかなければなりません。
みなさんのお役に立つ情報をご提供すること、労働局、労働基準監督署、年金事務所の調査への対応、その他心配事や悩み事のご相談・解決のお手伝いをさせていただきます。

給与計算の代行

給与計算業務において、労働時間等の計算や社会保険料の控除など、計算方法が複雑な点が多々あります。給与計算は会社にとって必ず毎月行わなければならない重要なものであり、社員にとって生活に欠かせないものです。正確で安心できる給与計算を行うために、しっかりサポートいたします。

社会保険労務士

社会保険労務士の
役割

事務作業のお手伝い

図:社会保険労務士の役割図:社会保険労務士の役割

社会保険労務士

実際の事例

こんなことがありました

Case1

ワンストップだから安心で、しかも手間が省けます。

小売業A社。起業後間もなく中野会計に相談にいらっしゃいました。「税務・社労・行政の分野について、一度にお願いできるのが魅力でした」と言っていただけました。

写真:ワンストップのイメージ

Case2

本業に専念できる環境づくり

運送業F社。労働保険の申告や社会保険の算定基礎届など、すべて自社で業務を行っていました。中野会計がお手伝いをさせていただいてからは、本業に専念できると喜んでいただいております。

写真:運送業者

ご相談はこちら税務会計など、お気軽にご相談ください。

011-204-7716月〜金(9:00〜18:00)

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